"Une compagnie jeune qui a plus de 100 ans d expérience en déménagements
nationaux et internationaux, garde-meubles et transport"

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Dans un monde où la globalisation acquiert une grande importance dans tous les secteurs sociaux, il est de plus en plus fréquent de rencontrer des entreprises qui doivent développer une politique de mutation de leurs employés entre les différents bureaux dont elles disposent à travers le monde.

Mais ces projets, loin d´être faciles, comportent bien des difficultés qui se traduisent généralement par de nombreuses heures de travail pour les responsables du Service du Personnel: en effet, ils ne connaissent pas le pays de destination ni son mode de vie et ils ne savent pas comment résoudre les nombreux problèmes qui se posent, comme par exemple:

· L´obtention de permis de travail pour leurs employés.
· La recherche d´un nouveau logement dans la ville où il vont résider.
· La recherche d´une école pour les enfants.
· Aide pour l´apprentissage de la nouvelle langue.
· Assistance au conjoint pour qu´il puisse poursuivre sa carrière professionnelle sans que la mutation lui cause des difficultés.

Chez GIL STAUFFER, nous savons comment résoudre tous ces problèmes, car nombreuses sont les familles que nous avons aidées à se déplacer tout au long de notre histoire. C´est pour cela que nous avons décidé de mettre à la disposition de nos clients un nouveau service, le Service de Relocation qui facilite la tâche du déplacement de leurs employés.

La mission de ce département consiste à mener à bien des projets de mutation pour les entreprises, indépendamment du nombre d´employés, du lieu de départ ou de destination.
Nous comptons sur la collaboration des agents les plus prestigieux dans le monde entier et sommes membres des organisations internationales les plus importantes du secteur.

Nous disposons de nombreux spécialistes dans tout le pays – y compris les Îles Baléares et les Canaries – qui parlent différentes langues : Anglais, Français, Allemand ou Russe et qui accompagneront les familles pendant toute la durée du programme.

Le processus commence avec une simple prise de contact par celui intéressé, ou par e-mail, appel téléphonique ou fax.

À partir de ce moment-là, l´un de nos spécialistes se mettra en contact avec vous pour connaître les besoins particuliers de chaque cas et établira un projet qui contemplera, entre autres, les aspects suivants:

• Le contact avec l´employé ou sa famille pour connaître personnellement leurs goûts concernant l´éducation des enfants et leurs préférences en ce qui concerne leurfutur logement.
• Obtention du permis de travail ou de sé jour en temps record, si toutefois les conditions nécessaires pour cela sont réunies en ce qui concerne la compagnie, facilitant ainsi le processus et rabaissant son prix.
• Réservation d´ hôtel à leur arrivée pour garantir leur séjour pendant le temps que durera la recherche d´un logement.
• Recherche d´un logement dans le temps convenu, visitant le plus grand nombre de résidences chaque jour.
• Recherche d´établissements scolaires, organisant des réunions avec les directeurs des différents centres pour que les parents soient renseignés sur leur système éducatif.
• Assistance au moment de la signature du contrat de location ou d´achat de la nouvelle résidence.
• Établissement des nouveaux contrats d´abonnement de gaz , d´électricité, d´eau, etc.
• Ouverture de comptes courants.
• Organisation du déménagementdes effets personnels et du mobilier.
• Assistance téléphonique pendant toute la durée du séjour en Espagne.
• Tous les services nécessaires au moment de quitter l´Espagne : remise des clés, résiliation des contrats d´abonnement, restitution de cautions.
• Et une longue liste de prestations qui peuvent s´avérer utiles pour les familles, telles que: location ou achat de mobilier, cours sur la culture et les coutumes espagnoles.