"Una empresa joven con más de 100 años de experiencia en mudanzas
nacionales e internacionales, guardamuebles y transporte"

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En un mundo en el que la globalización esta cobrando fuerza en todos los sectores sociales, es cada vez más común encontrarnos con empresas que necesitan desarrollar políticas de traslado de empleados entre las diferentes oficinas con las que cuentan a lo largo del mundo. 

Pero estos proyectos, lejos de ser fáciles, llevan aparejados muchas dificultades que suelen traducirse en una gran número de horas invertidas por parte de los responsables del Departamento de Recursos Humanos, quienes al desconocer el país de destino y la forma de vida en el mismo, no saben como solucionar muchos problemas que se les plantean en la coordinación de las mudanzas internacionales de los empleados. Por ejemplo:

• La obtención de permisos de trabajo para sus trabajadores.
• La búsqueda de una nueva vivienda en la ciudad donde vaya a residir.
• Búsqueda de colegio para los niños.
• Ayuda con el aprendizaje del nuevo idioma.
• Asesoramiento al cónyuge para que pueda continuar con su carrera profesional sin que el nuevo traslado la dificulte.

En GIL STAUFFER, sabemos como solucionar todos estos problemas, ya que son muchas las familias a las que hemos ayudado a trasladarse a lo largo de nuestra historia. Por esta razón, decidimos crear el Servicio de Relocation, que facilita los traslados de empleados.

Desde este departamento desarrollamos proyectos de traslado para las empresas, sin que sea trascendente el número de empleados, el origen o destino de los mismos.

Contamos con la colaboración de los agentes más prestigiosos en el ámbito de Relocation en todo el mundo y somos miembros de las organizaciones internacionales más relevantes del sector.

Disponemos de un gran número de consultores especializados en todo el país - incluyendo las islas Baleares y Canarias - que hablan diferentes idiomas: Inglés, francés, alemán, ruso, etc., que acompañarán a las familias durante el tiempo que dure el programa.

El proceso comienza con una simple toma de contacto por parte del interesado, ya sea por e-mail, llamada telefónica o fax. A partir de ese momento, uno de nuestro consultores de Relocation se pondrá en contacto para conocer cuales son las necesidades de cada caso y diseñará un proyectoen el que, entre otros aspectos, se contemplará:

• El contacto con el empleado o su familia para conocer de primera mano sus gustos en cuanto a la educación de los hijos y preferencias en cuanto a la vivienda en la que residir.
• La gestión del permiso de trabajo o residencia en tiempo record, siempre que se den las condiciones necesarias para ello desde su compañía, abaratando el proceso y facilitando el mismo.
• Reserva de hotel a su llegada, para garantizar su estancia durante el tiempo que dure el proceso de búsqueda de vivienda.
• Localización de vivienda en el tiempo pactado, visitando el número máximo de propiedades por día.
• Búsqueda de colegio, organizando reuniones con los directores de los diferentes centros para que los padres sean informados del sistema educativo de los mismos.
• Asesoramiento a la hora de firmar el contrato de alquiler o de compra-venta del nuevo hogar.
• Contratación de todos los suministros.
• Apertura de cuentas corrientes.
• Organización de la mudanza de efectos personales y enseres.
• Asistencia telefónica durante todo el tiempo que dure la estancia en España.
• Todos los servicios necesarios a la hora de abandonar España: devolución de llaves, cancelación de suministros, devolución de fianzas, etc.
• Cualquier otro servicio que pueda resultar útil para las familias como: alquiler o compra de mobiliario, cursos sobre cultura y costumbres españolas, etc.

Si desea solicitar presupuesto gratuito para su Programa de Relocation, por favor, contacte en la siguiente dirección de e-mail: relocation@gil-stauffer.com