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Política de Calidad

GIL STAUFFER es una empresa dedicada a la realización de mudanzas, formada por un equipo joven y dinámico pero con amplia experiencia y cualificación en el sector.

Desde nuestros inicios hemos tenido siempre la filosofía de la mejora continua y para lograr una consolidación como empresa referente en nuestro sector, la Dirección de GIL SATUFFER ha decidido dar un paso más en la mejora implantando un sistema de gestión de calidad basado en los requisitos de la norma UNE-EN ISO 9001:2015.

Las directrices que emanan de esta política se pueden resumir en los siguientes principios u objetivos básicos:

  • Equipo humano: El mejor valor de GIL STAUFFER es su equipo humano que es el responsable de hacer llegar a
    nuestros clientes las claves de nuestra filosofía, basada en la confianza, la cercanía, la seriedad, y el
    compromiso.
  • Satisfacción del cliente: Los clientes son nuestra razón de ser por lo que no solamente buscamos satisfacer sus
    necesidades y requisitos, sino que intentamos adelantarnos a sus expectativas prestando un servicio de calidad
    a precios muy competitivos.
  • Compromiso con el cliente: Desde la Dirección, se mantiene un compromiso de cumplir con los requisitos de
    cliente, así como los requisitos legales y reglamentarios que nos sean de aplicación en nuestra actividad, y
    todos aquellos requisitos que nuestra organización suscriba.
  • Mejora Continua: Mejorar continuamente la eficacia del sistema de gestión, para garantizar nuestra
    permanente adecuación a las exigencias de un mercado cada vez más competitivo y un entorno en constante
    evolución.
  • Protección del Medio Ambiente: Nuestra organización se compromete a mantener un compromiso de
    protección del Medio Ambiente, especialmente a mantener el compromiso de prevención de la contaminación
    durante la realización de nuestras actividades diarias.
  • Compromiso con las condiciones laborales: Para GIL STAUFFER es de vital importancia garantizar las mejores
    condiciones laborales de los trabajadores y de todos aquellos que colaboran con nosotros, por este motivo la
    dirección expresa a través de esta política su firme compromiso de proporcionar condiciones de trabajo seguras
    y saludables para la prevención de lesiones y deterioro de la salud, buscando siempre eliminar los peligrosos y
    reducir los riesgos en materia de seguridad y salud en el trabajo, así como de mantener un compromiso de
    consulta y participación de los trabajadores y/o los representantes de estos

Considerando estas pautas, esta dirección reitera su más firme compromiso aunando esfuerzos para el logro de estos objetivos, por lo que esta política es entendida, implantada y mantenida al día en todos los niveles de la organización.

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